ESTALLA HULEGA EN COLEGIO DE BACHILLERES (COBALCH)

Ciudad de México. 19 de marzo de 2026

A partir del primer minuto de este jueves 19 de marzo de 2026, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB) inició un estallamiento de huelga en los centros de trabajo de la institución.

La huelga afecta a los 20 planteles del Colegio de Bachilleres (COLBACH) en la Ciudad de México y su zona conurbada.

Los trabajadores exigen un aumento salarial del 30%, la homologación al 100% para el sector académico y la instalación de mesas de trabajo para resolver rezagos en las condiciones laborales.

El COLBACH ha reiterado su disposición al diálogo y afirma que en los últimos dos años ha impulsado acciones como la regularización de 477 docentes para brindar estabilidad laboral.

Aunque previamente se mencionó un pacto de aumento salarial del 4% en febrero, la falta de cumplimiento satisfactorio del pliego petitorio derivó en el cierre de instalaciones.

Se prevé la suspensión de servicios educativos para miles de estudiantes mientras no se alcance un acuerdo viable y sostenible entre las partes.

En tanto que la Secretaria de Educación emitió un comunicado de prensa al respecto, que a la letra dice:

Comunicado/03/2026
Ciudad de México, 19 de marzo de 2026

El Colegio de Bachilleres reitera su disposición al diálogopermanente y su compromiso con la comunidad educativa ante el estallamiento a huelga sindical

Luego de que el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB) anunciara el estallamiento de huelga en los centros de trabajo de la institución, a partir del primer minuto del 19 de marzo de 2026, el Colegio de Bachilleres (COLBACH) reitera su disposición permanente al diálogo institucional y refrenda su compromiso con su comunidad educativa.

Durante los últimos dos años, el COLBACH ha impulsado acciones concretas orientadas a mejorar las condiciones laborales del personal docente y administrativo, así como a recuperar la estabilidad institucional, entre las que destacan:

La implementación de una política de bienestar que permite mejorar el ingreso del personal administrativo.

El desarrollo de un proceso de homologación salarial progresiva con incrementos retroactivos.

La regularización de 477 docentes, otorgando estabilidad laboral.

Procesos de promoción y recategorización que fortalecen la carrera institucional.

Programas de formación y actualización docente y directiva.

Fortalecimiento de la normatividad y de los procesos administrativos internos.

Mejora de condiciones materiales, tecnológicas y organizativas para el trabajo educativo.

En este contexto, el pliego petitorio presentado por la representación sindical será revisado y atendido a través de los canales institucionales correspondientes, en apego al marco legal y mediante los mecanismos de diálogo establecidos entre las partes.

La Institución mantiene plena disposición para continuar las mesas de trabajo que permitan construir acuerdos responsables, viables y sostenibles, privilegiando en todo momento la estabilidad institucional y el interés superior de la comunidad educativa.

El COLBACH hace un llamado a mantener la responsabilidad compartida, el respeto institucional y el compromiso con las y los estudiantes, quienes son el centro de nuestra labor.

Reitera que el diálogo es la vía. La educación es nuestra prioridad.

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